So Zu Verkaufen Unternehmen Aktienoptionen

Wichtige rechtliche Informationen über die E-Mail, die Sie senden werden. Durch die Nutzung dieses Dienstes erklären Sie sich damit einverstanden, Ihre echte E-Mail-Adresse einzugeben und nur an Personen zu senden, die Sie kennen. Es ist eine Verletzung des Rechts in einigen Gerichtsbarkeiten zu fälschlich identifizieren sich in einer E-Mail. Alle Informationen, die Sie zur Verfügung stellen, werden von Fidelity ausschließlich für den Zweck verwendet, die E-Mail in Ihrem Namen zu senden. Die Betreffzeile der E-Mail, die Sie senden, ist Fidelity: Ihre E-Mail wurde gesendet. Mutualfonds und Investmentfonds - Fidelity Investments Durch Klicken auf einen Link öffnet sich ein neues Fenster. Sechs Mitarbeiter Aktienplan Fehler zu vermeiden Verstehen Steuerimplikationen und Ihre Pläne Regeln gehören zu den Schlüsseln zum Erfolg. Aktienoptionen und Mitarbeiterbeteiligungsprogramme können gute Chancen für den Aufbau eines potenziellen Finanzvermögens sein. Wenn sie richtig verwaltet werden, können diese Vorteile helfen, für künftige College-Ausgaben, Ruhestand, oder sogar ein Ferienhaus zu bezahlen. Aber viele Investoren erhalten gestolpert, dont Aufmerksamkeit auf kritische Daten, und planlos zu verwalten ihre Mitarbeiter Aktienoption Zuschüsse. Letztendlich verlieren sie auf die vielen Vorteile, die diese Aktienoptionspläne möglicherweise bieten können. Um sicherzustellen, dass Sie Ihre Aktienoption Vorteile zu maximieren, vermeiden, dass diese sechs häufigen Fehler: Erlauben in-the-money Aktienoptionen verfallen Eine Aktienoption gewähren bietet die Möglichkeit, eine vorgegebene Anzahl von Aktien des Arbeitgebers Unternehmensaktie zu einem Pre kaufen - Stablished-Preis, bekannt als die Ausübung oder Ausübungspreis. In der Regel gibt es eine Sperrfrist von ein bis vier Jahren, und Sie können bis zu 10 Jahre, in denen Sie Ihre Optionen auf die Aktie zu kaufen. Eine Aktienoption wird im Geld berücksichtigt, wenn sie über dem ursprünglichen Basispreis gehandelt wird. Sagen Sie, hypothetisch, haben Sie die Möglichkeit, 1.000 Aktien der Arbeitgeber Aktien bei 25 pro Aktie zu kaufen. Wenn die Aktie derzeit mit 50 Aktie gehandelt wird, würden Ihre Optionen 25 ein Anteil am Geld sein. Wenn Sie sie ausgeübt und sofort die Anteile an 50 verkauft haben, genießen Sie einen Vorsteuergewinn von 25.000. Sie können versucht sein, die Ausübung so lange wie möglich in der Hoffnung, dass die Unternehmen Aktienkurs weiter nach oben zu verzögern. Verzögerung ermöglicht es Ihnen, alle steuerlichen Auswirkungen der Börse zu verschieben, und könnte die Gewinne, die Sie realisieren, wenn Sie ausüben und dann verkaufen die Aktien zu erhöhen. Aber Aktienoptionen Zuschüsse sind ein use-it-oder-verlieren sie Vorschlag, was bedeutet, dass Sie Ihre Optionen vor dem Ende der Gültigkeitsdauer ausüben müssen. Wenn Sie nicht rechtzeitig handeln, verlieren Sie Ihre Möglichkeit, die Option auszuüben und die Aktie zum Ausübungspreis zu kaufen. Wenn dies geschieht, könnten Sie am Ende verlassen Geld auf dem Tisch, ohne Rückgriff. In einigen Fällen, in-the-money Optionen verfallen wertlos, weil die Mitarbeiter einfach vergessen, die Frist. In anderen Fällen können Arbeitnehmer planen, am letzten möglichen Tag auszuüben, können aber abgelenkt werden und daher nicht die erforderlichen Maßnahmen ergreifen. Fragen Sie sich, wie viel Mehrwert Sie erhalten können, indem Sie bis zum letzten Sekunde warten, um Ihre Auszeichnung auszuüben und festzustellen, ob das das Risiko wert ist, dass der Preis wertlos ist, sagt Carl Stegman, Senior Vice President, Fidelity Stock Plan Services. Betrachten Sie diese Faktoren bei der Auswahl der richtigen Zeit, um Ihre Aktienoptionen auszuüben: Was sind Ihre Erwartungen für den Aktienkurs und die Börse im Allgemeinen Wenn Sie denken, die Aktie hat ihren Höhepunkt erreicht oder wird wahrscheinlich in der Zukunft fallen, betrachten Sie Ausübung und Verkauf. Wenn Sie denken, es kann weiter nach oben gehen, können Sie die Ausübung und halten Sie die Aktie, oder verzögern Sie Ausübung Ihrer Optionen. Wie viel Zeit verbleibt, bis die Aktienoption abgelaufen ist Wenn Sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Verfall sind, kann es Zeit sein, zu handeln, um das Risiko zu vermeiden, dass die Optionen wertlos laufen. Werden Sie in der gleichen Steuerklasse, oder eine höhere oder niedrigere, wenn Sie bereit sind, Ihre Optionen auszuüben Steuern haben das Potenzial, in Ihre Renditen zu essen, so können Sie möglicherweise ausüben und verkaufen, wenn Sie in der niedrigsten Steuerklasse sind Möglich, obwohl dies nur ein Faktor, um in Ihrer Entscheidung zu wiegen ist. Tipp: Überwachen Sie Ihre Vesting-Zeitplan, halten Sie Ihre Kontaktinformationen aktualisiert, und reagieren auf alle Erinnerungen erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber oder Lagerplan Administrator. Verstehen der steuerlichen Konsequenzen von ISOs Es gibt zwei Arten von Aktienoptionen: Anreizoptionen (ISOs) und nichtqualifizierte Aktienoptionen (NSOs). Wenn Sie eine ISO-Bewilligung erhalten, gibt es keine sofortige Steuereffekt und Sie müssen nicht regelmäßige Einkommenssteuern zahlen, wenn Sie Ihre Optionen ausüben, obwohl der Wert des Rabatts, den Ihr Arbeitgeber zur Verfügung gestellt und der Gewinn unterliegt einer alternativen Mindeststeuer. Allerdings, wenn Sie Aktien der Aktie verkaufen, youll erforderlich sein, um Kapitalertrag Steuern zahlen, vorausgesetzt, Sie verkauften die Aktien zu einem Preis höher als Ihr Ausübungspreis. Sie müssen Ihre Aktien mindestens ein Jahr ab dem Datum der Ausübung und zwei Jahre ab dem Datum der Gewährung halten, um für den langfristigen Kapitalertrag zu qualifizieren. Wenn Sie ISO-Aktien vor der erforderlichen Haltedauer verkaufen, wird dies als disqualifizierende Verfügung bezeichnet. In einem solchen Fall ist der Unterschiedsbetrag zwischen dem Marktwert der Aktie bei Ausübung (dem Ausübungspreis) und dem Zuschusspreis oder dem Gesamtgewinn des Verkaufs, wenn der Minderwert als normaler Ertrag besteuert wird, und der verbleibende Gewinn wird besteuert Ein Kapitalgewinn. Für die meisten Menschen ist ihr ordentlicher Ertragsteuersatz höher als der langfristige Kapitalertragssteuersatz. Während Steuern sind wichtig, sollten sie nicht allein zu berücksichtigen. Sie müssen auch das Risiko, dass Ihr Unternehmen Aktienkurs könnte von seinem aktuellen Niveau sinken. Achten Sie auf Ihre steuerliche Situation, sondern auch verstehen, wo Sie auf dem Markt sind, da es auch Risiken für die weitere Beteiligung halten, sagt Stegman. Wissen, welche Aktien für besondere steuerliche Behandlung qualifiziert sind, was die Haltedauer sind, und entsprechend abzielen. Tipp: Wenden Sie sich an einen Steuerberater, bevor Sie Optionen ausüben oder Aktien eines Unternehmens verkaufen, die durch einen Aktienbeteiligungsplan erworben wurden. Nicht wissen, Stock-Plan-Regeln, wenn Sie das Unternehmen verlassen Wenn Sie verlassen Ihren Arbeitgeber, ob seine aufgrund eines neuen Arbeitsplatzes, eine Entlassung oder Ruhestand, ist es wichtig, nicht Ihre Aktienoption Stipendien hinterlassen. Unter den meisten Unternehmen Aktienplan Regeln, haben Sie nicht mehr als 90 Tage, um bestehende Aktienoptionen Zuschüsse auszuüben. Während Sie ein Abfindungspaket erhalten können, das sechs Monate oder länger dauert, verwechseln Sie nicht die Bedingungen dieses Pakets mit dem Ablaufdatum auf Ihren Aktienoptionszuschüssen. Wenn Ihr Unternehmen von einem Wettbewerber erworben wird oder mit einem anderen Unternehmen verschmolzen wird, könnte Ihre Vesting beschleunigt werden. In einigen Fällen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Optionen sofort ausüben. Seien Sie jedoch sicher, die Bedingungen der Fusion oder Übernahme zu überprüfen, bevor Sie handeln. Finden Sie heraus, ob die Optionen, die Sie in Ihrem aktuellen Unternehmensbestand besitzen, in Optionen umgewandelt werden, um Aktien der neuen Gesellschaft zu erwerben. Tip: Kontaktieren Sie HR für Details über Ihre Aktienoption gewährt, bevor Sie Ihren Arbeitgeber verlassen, oder wenn Ihr Unternehmen mit einem anderen Unternehmen verschmolzen. Konzentrieren zu viel von Ihrem Reichtum in Aktien des Unternehmens Verdienen Sie eine Entschädigung in Form von Aktien der Gesellschaft oder Optionen auf Aktien zu kaufen, kann sehr lukrativ sein, vor allem, wenn Sie für eine Firma, deren Aktienkurs seit langer Zeit steigt arbeiten. Zur gleichen Zeit sollten Sie prüfen, ob Sie zu viel von Ihrem persönlichen Reichtum an einer einzigen Aktie gebunden. Warum gibt es zwei Hauptgründe. Aus einer Investment-Perspektive, die Ihre Investitionen hoch konzentriert in einer einzigen Aktie, anstatt in einem diversifizierten Portfolio, macht Sie zu einer größeren Volatilität, auf der Grundlage dieser ein Unternehmen. Darüber hinaus, wenn diese Firma ist auch Ihr Arbeitgeber, ist Ihr finanzielles Wohlbefinden bereits hoch in den Geschäften dieses Unternehmens in Form von Ihrem Job, Ihr Gehaltsscheck, und Ihre Vorteile und möglicherweise sogar Ihre Altersvorsorge konzentriert. Auch die Geschichte ist mit ehemals hochfliegenden Unternehmen übersät, die später insolvent wurden. Als Enron im Jahr 1999 Insolvenz angemeldet hatte, verschwanden mehr als eine Milliarde Arbeitnehmervorsorgeeinsparungen in Luft. Vor kurzem teilten die Mitarbeiter von Lehman Brothers ein ähnliches Schicksal. Betrachten Sie auch, dass Einkommen aus Ihrem Arbeitgeber Ihre monatlichen monatlichen Rechnungen und Ihre Krankenversicherung zahlt. Sollten Sie Ihr Unternehmen eine Wendung zum Schlechteren nehmen, könnten Sie sich aus einem Job, ohne Krankenversicherung und ein abgereichertes Nest-Ei finden. Aktien aus einem Aktien-Plan ist in der Regel ein großer Bestandteil der Mitarbeiter jährliche Entschädigung, so dass seine leicht zu übermäßig konzentriert in Ihrem Arbeitgeber Lager, sagt Stegman. Aber Sie müssen einen Schritt zurück, überlegen, wie diese Vorteile in Ihre langfristigen finanziellen Ziele, wie College-Einsparungen, Ruhestand, oder ein Ferienhaus zu passen, und entwickeln einen Plan, um entsprechend zu diversifizieren. Tipp: Wenden Sie sich an einen Finanzberater, um sicherzustellen, dass Ihre Anlagen angemessen diversifiziert sind. Ignorieren Sie Ihre companys Mitarbeiter Aktienkauf Plan Mitarbeiter Stock Purchase Plans (ESPPs) ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitgeber-Aktien, in der Regel mit einem Abschlag von den aktuellen aktuellen Marktwert zu kaufen. Diese Rabatte reichen typischerweise von 5 bis 15. Viele Pläne bieten auch eine Rückblick-Option, die Ihnen erlaubt, die Aktie basierend auf dem Preis am ersten oder letzten Tag des Angebots Zeitraum zu kaufen, je nachdem, was niedriger ist. Wenn Ihr Unternehmen bietet eine 15 Rabatt und die Aktie stieg 5 während der Periode, könnten Sie kaufen die Aktie mit einem 20 Rabatt, bereits eine gesunde Pretax gewinnen. Leider können einige Mitarbeiter nicht nutzen ihre Unternehmen ESPP. Wenn Sie nicht dabei sind, können Sie Ihrem ESPP einen zweiten Blick geben. Entry-Level-Mitarbeiter oft deaktivieren ihre ESPP, stellt fest, Stegman. Aber da sie sich in ihrer Karriere etabliert und finanziell sicherer werden, sollten sie ihre ESPP überdenken. Abhängig von dem Rabatt, den Ihr Unternehmen bietet, könnten Sie weitergeben die Möglichkeit, Ihre Firma Aktien zu einem erheblichen Rabatt zu kaufen. Tipp: Sehen Sie sich Ihre aktuelle Einsparungsstrategie einschließlich Notfallfonds und Altersvorsorge an und erwägen, einige Ihrer Einsparungen in eine ESPP zu investieren. Sie können zukünftige Erhöhungen verwenden, um den Plan zu finanzieren, ohne Ihren Lebensstil zu beeinflussen. Failing, um Ihre Begünstigten Informationen zu aktualisieren Nur wenige Menschen mögen darüber nachdenken, aber es ist wichtig, Ihre Begünstigungen auf dem Laufenden halten. Wie bei Ihrem 401 (k) Plan oder jeder IRA, die Sie besitzen, können Sie mit Ihrem Begünstigungsformular bestimmen, wer Ihre Vermögenswerte erhalten wird, wenn Sie außerhalb Ihres Willens sterben. Es ist jedoch wichtig, festzustellen, dass der Vollstrecker (oder Verwalter) in der Tat, wenn der Erblasser keine Benennungsbezeichnung gemacht hat, nach den meisten Planregeln die Kapitalausgleichsleistung als Vermögenswert des Erblassers behandelt. Jedes Mal, wenn Sie einen Equity-Award erhalten, wird Ihr Arbeitgeber Sie bitten, ein Formular auszufüllen. Viele Zuschüsse reichen im Leben von drei bis zehn Jahren, während welcher Zeit viele Faktoren in Ihrem Leben ändern können. Zum Beispiel, wenn Sie waren Single, wenn Sie eine Option gewährt erhalten, können Sie ein Geschwister als der Begünstigte genannt haben. Aber fünf Jahre später können Sie mit Kindern verheiratet sein, in diesem Fall würden Sie wahrscheinlich Ihre Begünstigten zu Ihrem Ehepartner und Kindern ändern wollen. Das gleiche gilt, wenn Sie verheiratet waren und sich geschieden, oder geschieden und wieder verheiratet. Es ist wichtig, immer zu aktualisieren Ihre Begünstigten. Tipp: Überprüfen Sie Ihre Begünstigten für Ihre Equity Awards sowie Ihre Ruhestand Konten jährlich. Erfahren Sie mehrTwo Möglichkeiten, Optionen zu verkaufen Im Gegensatz zu Kaufoptionen hat der Verkauf von Aktienoptionen eine Verpflichtung - die Verpflichtung, das zugrunde liegende Eigenkapital an einen Käufer zu verkaufen, wenn der Käufer entscheidet, die Option auszuüben und Ihnen die Ausübungsverpflichtung zugewiesen wird. Verkaufsoptionen werden oft als Schreiboptionen bezeichnet. Wenn Sie einen Anruf verkaufen (oder schreiben), verkaufen Sie einen Käufer das Recht, Aktien zu einem festgelegten Ausübungspreis für einen bestimmten Zeitraum zu kaufen, unabhängig davon, wie hoch der Börsenkurs der Aktie steigen kann. Covered Calls Eines der beliebtesten Call-Schreiben-Strategien ist bekannt als eine abgedeckte Call. In einem abgedeckten Anruf, verkaufen Sie das Recht, ein Eigenkapital, das Sie besitzen zu kaufen. Wenn ein Käufer beschließt, seine Option zum Kauf des zugrunde liegenden Eigenkapitals auszuüben, sind Sie verpflichtet, diese zum Ausübungspreis zu verkaufen - unabhängig davon, ob der Ausübungspreis höher oder niedriger als die ursprünglichen Anschaffungskosten des Eigenkapitals ist. Manchmal kann ein Investor ein Eigenkapital kaufen und gleichzeitig ein Call auf dem Eigenkapital verkaufen (oder schreiben). Dies wird als Kauf-Schreiben bezeichnet. Beispiele: Sie kaufen 100 Aktien einer ETF bei 20, und schreiben sofort eine abgedeckte Call-Option zu einem Ausübungspreis von 25 für eine Prämie von 2 Sie nehmen sofort in 200 - die Prämie. Wenn die ETFs Marktpreis bleibt unter 25, dann die Käufer Option verfallen wertlos, und Sie haben die 200 Prämie gewonnen. Wenn der ETF-Preis über 25 steigt, müssen Sie möglicherweise Ihre ETF verkaufen und verlieren ihre Aufwärtsbewertung über 25 pro Aktie. Oder Sie können schließen Sie Ihre Position durch den Kauf einer Option auf der gleichen ETF mit dem gleichen Basispreis und Ablauf in einer schließenden Transaktion mindestens teilweise reduzieren einen potenziellen Verlust. Ungedeckte Anrufe In einem nicht aufgedeckten Anruf. Sie verkaufen das Recht, ein Eigenkapital von Ihnen zu kaufen, die Sie nicht wirklich besitzen an der Zeit. Beispiele: Sie schreiben einen Call auf eine Aktie für eine Prämie von 2, mit einem aktuellen Marktpreis von 20 und einem Ausübungspreis von 25. Wieder nehmen Sie sofort in 200 - die Prämie. Wenn der Aktienkurs unter 25 bleibt, läuft die Käufer Option wertlos, und Sie haben 200 Prämie gewonnen. Wenn der Aktienkurs auf 30 steigt und die Option ausgeübt wird, müssen Sie 100 Aktien der Aktie zu dem 30 Marktpreis kaufen, um Ihre Verpflichtung, es bei 25 zu verkaufen, zu erfüllen. Sie verlieren 300 - die Differenz zwischen Ihren insgesamt 3.000 Anschaffungskosten Für die Aktie, abzüglich Ihres Erlöses von 2.500 aus dem Verkauf von ausgeübten Aktien und die 200 Prämie, die Sie für den Verkauf der Option. Wie dieses Beispiel zeigt, hat das aufgedeckte Call-Schreiben ein erhebliches Risiko, wenn der Aktienkurs stark ansteigt. Die oben genannten Informationen über Kauf und Verkauf Optionen ist nur als eine kurze Grundierung auf Optionen. Zusätzliche und wichtige Informationen erhalten Sie auf der Website der Options Industry Councils Investor Education: optionseducation. org Disclaimer: Diese Seite behandelt börsengehandelte Optionen der Options Clearing Corporation. Keine Aussage auf dieser Website ist als Empfehlung zum Kauf oder Verkauf einer Wertpapiere oder zur Anlageberatung zu verstehen. Optionen bestehen aus Risiken und sind nicht für alle Anleger geeignet. Vor dem Kauf oder Verkauf einer Option muss eine Person eine Kopie der von der Options Clearing Corporation veröffentlichten Merkmale und Risiken von standardisierten Optionen erhalten und überprüfen. Kopien können von Ihrem Broker erhalten eine der Börsen Die Options Clearing Corporation bei One North Wacker Drive, Suite 500, Chicago, IL 60606 durch den Aufruf 1-888-OPTIONS oder durch den Besuch 888options. Alle erörterten Strategien, einschließlich Beispiele, in denen tatsächliche Wertpapiere und Preisdaten verwendet werden, dienen ausschließlich zu Veranschaulichungs - und Bildungszwecken und sind nicht als Bestätigung, Empfehlung oder Aufforderung zum Kauf oder Verkauf von Wertpapieren zu verstehen. Bitte beachten Sie, dass, sobald Sie Ihre Auswahl treffen, es gilt für alle zukünftigen Besuche der NASDAQ gelten. Wenn Sie zu einem beliebigen Zeitpunkt daran interessiert sind, auf die Standardeinstellungen zurückzukehren, wählen Sie bitte die Standardeinstellung oben. Wenn Sie Fragen haben oder Probleme beim Ändern Ihrer Standardeinstellungen haben, senden Sie bitte eine E-Mail an isfeedbacknasdaq. Bitte bestätigen Sie Ihre Auswahl: Sie haben ausgewählt, Ihre Standardeinstellung für die Angebotssuche zu ändern. Dies ist nun Ihre Standardzielseite, wenn Sie Ihre Konfiguration nicht erneut ändern oder Cookies löschen. Sind Sie sicher, dass Sie Ihre Einstellungen ändern möchten, haben wir einen Gefallen zu bitten Bitte deaktivieren Sie Ihren Anzeigenblocker (oder aktualisieren Sie Ihre Einstellungen, um sicherzustellen, dass Javascript und Cookies aktiviert sind), damit wir Sie weiterhin mit den erstklassigen Marktnachrichten versorgen können Und Daten, die Sie kommen, um von uns erwarten. Deciding zu verkaufen oder halten Sie Ihre Mitarbeiter-Aktienoptionen Einige Beiträge in der vergangenen Woche piqued meine Aufmerksamkeit, sondern ein I8217d wie Highlight ist ein Artikel von The Simple Dollar. In diesem Artikel hat Trent einen Leser mit einer Frage: sollte er halten seine Aktienoptionen Nun dieser Post wirklich Hit für mich da Optionen sind eine gemeinsame Form der Entschädigung hier. Ich glaube, Trent ziemlich genagelt, wie man über die Entscheidung, was zu tun gehen sollte: Wenn es aussieht wie there8217s noch erhebliche Gas im Tank für das Unternehmen selbst zu wachsen übrig, halten Sie die Optionen für jetzt. Sie sollten warten, bis der Instant Ihr Darm beginnt Ihnen zu sagen, dass das Auftauchen wird verlangsamt oder ist vorbei, dann Ausübung der Optionen und verkaufen die Aktie. Es gibt auch einige Gedanken-provozierende Kommentare zu diesem Beitrag, die mehr Perspektive auf dieses Rätsel. Natürlich musste ich mit meiner eigenen Antwort, die I8217m posting hier mitmachen: Wenn Sie bereits ein diversifiziertes Portfolio haben und die Optionen an eine starke Aktiengesellschaft wie Google gebunden sind, dann halten sie. Auch wenn es einen riesigen Teil Ihres Nettovermögens darstellt. Warum sage ich dies Dies ist eine einmalige Gelegenheit, ein Tor zu erzielen. Sie können Ihr Geld vervielfachen eine lächerliche Anzahl von Zeiten, indem nur auf Optionen sitzen. Natürlich, wenn Ihr Vermögen alle auf dieser einen Position reiten, dann wäre es ein Fehler, nicht aus ihm zu diversifizieren. It8217s wert halten ein 8220 fast free8221 (etwas, das Ihnen völlig) konzentrierte Position in einem heißen stockcompany, wenn der Rest Ihrer Finanzen sind bereits in Ordnung. Optionen sind groß, weil sie Ihnen zur Verfügung stehen in der Regel eine unglaublich niedrige oder keine Kosten je nach Art, die es ist. It8217s so viel, dass Sie es als mit 8220windfall status8221 8212 selbstverständlich betrachten können, es8217s ein Windfall ist, den you8217ve verdient hat, weil er ein Teil eines Unternehmens ist, das seine Zukunft mit seinen Angestellten teilen will. Wenn you8217re sitzen auf Optionen, die einen gewissen Wert haben, you8217re in einem fantastischen Ort und haben ein gutes Problem in Ihren Händen Für jedes Optionspaket, das tatsächlich etwas wert ist, gibt es leicht zehn von ihnen, die sich wertlos. Being in diesem Boot kann ziemlich nervenaufreibend zu Zeiten wie Ihr Lager Bobs und stürzt, aber in meinem Kopf, gibt es ein paar Methoden, die Sie versuchen können, Ihnen zu helfen entscheiden, ob Sie in bar oder hängen. Ein paar Möglichkeiten zu handhaben Stock Options Durch Bauchgefühl. Ob Sie alles ausüben und einlösen sollten, teilweise oder gar nicht 8212 it8217s alles über das Wiegen Risiko auf der Grundlage Ihrer persönlichen Situation. Sein ein 8220intuitive8221 Art von Investor bedeutet Hören auf Ihren Bauch und Messung Ihrer Risikobereitschaft. Wie bequem sind Sie mit Ihrer Gesamtsituation You8217re ein Insider, so können Sie in der Lage zu spüren, wie die Dinge gehen mit Ihrem Unternehmen besser als jeder andere. Was sagt dir dein Darm, indem du es analytisch nimmst. Es gibt auch andere Mittel, die Sie versuchen können, Ihnen diese Entscheidung, einschließlich einer, die Ihnen mehr Analyse wie erklärt in diesem Stück von Political Calculations8217 Sollten Sie halten oder verkaufen diese Aktienoptionen Mit einigen einfachen mathematischen Berechnungen können Sie herausfinden, wie Ihre Aktienoptionen stapeln sich auf alternative Anlagen. Wenn Ihre Optionen fallen, dann können Sie prüfen, verkaufen sie. Durch Hedging. Wenn Sie selbst tatsächlich das Glück haben, um eine ernsthafte Menge an Papiergeld angesammelt haben, dann können Sie in andere Wege bei der Erfassung oder Verriegelung einige Menge an Gewinn zu suchen. Durch die Diskussion über Ihre Notlage mit renommierten Finanzinstituten, können sie in der Lage, über Szenarien mit Ihnen gehen und bieten Hedging-Strategien, die Sie anwenden können, weil mit Mitarbeiter Aktienoptionen einer bestimmten Menge, mehr interessante Strategien zur Erhaltung von Reichtum im Überfluss. Und mit dieser Art des Geldes, dort gewonnen8217t ein Mangel an finanziellen Wiederholungen, die klopfen an Ihrer Tür kommen, sobald sie Wind Ihres 8220problem8221 fangen. Und schließlich, wenn Sie erfolgreich zu machen, wie ein Bandit mit diesen Optionen, stellen Sie sicher, dass Sie lesen auf einem anderen Artikel von The Simple Dollar, die diskutiert, wie Sie mit Ihren Multi-Millionen zu behandeln. Für weitere Informationen, können Sie sich diese CNN Money Serie auf Mitarbeiter Aktienoptionen. Viel Glück für jeden von euch mit diesem beneidenswerten Dilemma. Copyright-Kopie 2007 Das Digerati Leben. Alle Rechte vorbehalten. Wie dieser Artikel Abonnieren Eric August 10, 2007 at 10:04 am Ich hoffe nur, dass ich an einem Ort, der Aktienoptionen bietet (oder zumindest Arbeit meine Art und Weise hoch genug in meinem aktuellen Job, um sie angeboten werden) zu arbeiten. Es gibt eine Menge von einfachen Möglichkeiten, um das System zu arbeiten und Geld von ihnen, wie Sie hier erwähnt. Tim August 10, 2007 at 10:10 am I8217m nicht ein Gläubiger in Bauch-Instinkte, es sei denn, sie basieren sich auf Ihre Forschung und Fakten. Mit dem sagte, sollten Sie Ihr Portfolio regelmäßig überprüfen. Dies bedeutet, dass Sie Bargeld in Aktienoptionen, um Ihre Exposition zu begrenzen. Wenn es gut genug für die Vorstände, es zu tun, dann sollte es gut genug für Sie, es zu tun. Eric: Viel Glück mit Ihrer Jobjagd. Startups und Youngersmaller Unternehmen neigen dazu, diese Option Pakete haben. In der Regel, je größer das Unternehmen, desto peinlicher ist das Paket und nur Top-Level-Führungskräfte machen mit der Beute. Tim: Ich stimme mit Ihnen, dass regelmäßige Verkauf von Optionen ist eine gute Idee, um das Risiko zu lindern. Aber manchmal, Gier nur übernimmt und will, dass Sie auf diesem n-bagger länger sitzen. That8217s etwas, das wir alle lernen müssen, zu kämpfen und zu kontrollieren, aber I8217ve sicher gesehen, dass es für ein paar Leute zu tun Tim 11. August 2007 um 02.37 Uhr Silizium VB, ich stimme auf die Gier Teil. Der Schlüssel ist, einen Plan für Ihre Investitionen haben und regelmäßig neu zu bewerten Ihre Positionen. Die Leute haben diese Vorstellung, dass langfristiges Denken für Investitionen bedeutet, dass Sie Ihr Portfolio nicht aktiv verwalten müssen. Deshalb haben viele Menschen ihren Reichtum bei großen Abschwüngen verloren. Können Sie auf dem n-bagger sitzen, solange Sie wollen, aber Sie sollten verkaufen Trigger auf dem Weg. Reduziert dies Ihre Verluste oder schützt Ihr Vermögen. Ich habe das Gefühl, dass die Leute denken, langfristige Investitionen bedeutet nicht verkaufen. Foobarista 12. August 2007 um 01.26 Uhr Ein weiterer Punkt ist, dass einige Unternehmen bieten Ihnen frühzeitig Ausübung Pakete. Das heißt, können Sie tatsächlich kaufen die Aktie selbst, bevor it8217s völlig in Anspruch genommen. Dies ist gut, wenn you8217re in einem Pre-IPO-Start mit einem niedrigen Ausübungspreis, aber Sie erwarten eine 8220monetization event8221 ziemlich bald, wie der Börsengang oder ein Buyout. Der Kauf der Aktie früh bedeutet, dass Ihr Gewinn aus der Monetarisierung wird ein Kapitalgewinn und nicht gewöhnliches Einkommen, solange Sie die Aktie mindestens ein Jahr im Voraus kaufen. Ich habe gerade lesen Sie Ihre Post, die Links zu diesem und ich musste nur Echo Ihre Erwähnung von MyStockOptions. Dies ist in der Tat eine praktische Referenz für Lesezeichen für diejenigen von Ihnen, die empfangen werden oder bereits auf ESOs hängen. Ich wünschte, ich könnte dies durchführen, während wir noch ESOs Sorgen um Dank wieder Sorgen hatten Lazy Man :) Bruce Brumberg October 3, 2008 at 10:07 am Danke für den Stecker oben in Kommentar 6 für myStockOptions. Wir haben Taschenrechner und Inhalte, die Ihnen helfen, sehen die oben und unten des Wartens auf Bewegung und Fehler zu verhindern. Die Website umfasst auch andere Arten von Eigenkapitalzuschüssen, wie z. B. Restricted Stock und Mitarbeiter Aktienkauf Pläne. Wir empfehlen Ihnen 8220Stress test8221 Ihre Aktienoptionen. Spielen Sie in unserem Quick Take Stock Options-Rechner (in kostenlosen und Premium-Versionen), um zu sehen, was passiert, wenn Aktienkurs und Steuersätze nach oben und unten gehen. Sie können sehen, Ihren Nettoerlös zu unterschiedlichen Preisen und Steuersätze, um ein Gefühl für das, was Sie tolerieren können auf der Kehrseite und was Sie wollen auf der Oberseite zu bekommen. Bruce Brumberg, Redakteur mystockoptions Übrigens, machen den Fehler des Verkaufs Ihrer Optionen oder Ihre Position in einem Unternehmen viel zu früh können Sie teuer. Nur schauen Sie sich diese Geschichte, wie einer der Apple8217s ursprünglichen Cofounders am Ende verkaufte seine Apple-Position für nur 800. Leave a Comment